[公告]原创地位论坛·版主工作守则[暂行] - [ 人才招聘 ] - 『论坛公告』 - 原创地位论坛 | 非商业 | 非盈利 | 技术交流 | 高清影视欣赏 | 字幕原创听译

大師 (LP :可可鼠)

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#1

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发表于 2005-11-12 00:09 资料个人空间主页短消息加为好友

[公告]原创地位论坛·版主工作守则[暂行]

[这个贴子最后由大師在 2005/11/11 04:58pm 第 2 次编辑]

[color=color=#0000FF]第一章：版主工作理念
第二章：版主（含总版主、分类版主）工作内容
第三章：版主行为规范
第四章：版主工作考核方法
第五章：版主工资奖励制度

[color=color=#0000FF]有问题欢迎指正
有错误随时更改

菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃？

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#2

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发表于 2005-11-12 00:09 资料个人空间主页短消息加为好友

[公告]原创地位论坛·版主工作守则[暂行]

[这个贴子最后由大師在 2005/11/11 05:05pm 第 5 次编辑]

[color=color=#0000FF]
第一章：版主工作理念

1、作为版主，必须深刻理解原创地位论坛的理念，能严格遵守“原创地位论坛”的各项管理规章制度。对版主工作守则认真、仔细地阅读并严格执行。具有工作所需要的敬业精神及良好的个人修养，并且将此贯穿于其职能管理工作的始终；

2、版主有责任和义务维护原创地位论坛的公众形象与言论监督；版主禁止在公开场合发表不利于论坛的讨论；

3、我们的整体服务对象是论坛的所有会员，任何管理人员都是为论坛和会员服务的！每一级别的管理人员都是向下一级的会员服务的。论坛的所有版主和总版主以及分类版主所拥有的权限只是方便更好的为会员服务、为论坛服务、为大家创造一个良好的交流于资源共享的环境。

4、原创的成长和发展离不开各级管理人员的辛勤努力及广大会员的支持，我们要团结互助，锐意进取，论坛的秩序和繁荣不是只靠几个人就能建立起来的,需要大家的一起努力。要让一个论坛繁荣确实很难,但是假如有一个团结的管理队伍共同努力的话那绝对是轻而易举的。论坛的成长依靠的不是一个神话人物般的坛主,而是一群团结努力的普通人！

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#3

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发表于 2005-11-12 00:09 资料个人空间主页短消息加为好友

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[这个贴子最后由大師在 2005/11/11 04:32pm 第 2 次编辑]

[color=color=#0000FF]
第二章：版主工作内容
（含总版主、分类版主）

1、直接领导——总版主由论坛管理员直接领导；分类版主由总版直接领导；版主由分类版主直接领导。

2、就职事宜——所有版面的版主，于上任一个月内将自己所负责版面的各项规章制度修改、补充、完善，并发表于版块置顶。

3、信息维护——版主要及时删除版面内含有危害国家安全、破坏民族团结、破坏国家宗教政策、破坏社会稳定、侮辱、诽谤、教唆、淫秽、广告、暴力、迷信、虚假、和本版面主题无关（做相应的转帖）、版面明文规定禁发等内容的帖。只有把这些事情做好，论坛才能够有更好的讨论环境和人文气氛，会员们才能够在这里倾吐心语。

4、封权管理——版主有禁言的权利，封禁某网友的发言权时，一定要用短消息通知会员，说明封禁原因和期限，及申请恢复权利的操作方法。要依据版规和相应的管理办法，以及本版的实际情况而制定封禁依据。

5、置顶管理－一包括论坛事务（站务与版务）、活动召集公告、有讨论价值的版面帖子。一般置顶帖不得超过一周(除一些特殊公告、活动帖、长期更新贴等可长期置顶)，需保持置顶帖的新颖。

6、版主发贴——版主每月需至少发十个主题帖。所发帖必须为内容健康，较为精美的帖；不得一味追求人气而滥发，造成版面混乱。版主不得发隐藏回复帖，会员回帖靠的不是强迫，隐藏回复帖反而会带来大量的水帖，只有版主不发，才有资格管理会员不发。

7、维持秩序——若版面内有纠纷，版主应负起协调的工作，如果遇到已明显失去理性的争吵，版主必须主动出面协调，维持版内的正常秩序。版主应尽量保持中立的立场来协调各种争端，特别是对于一些比较有争议性的话题，更要注意一定要保持公正公平。

8、在线要求——版主每周须有5天，每天须有2小时以上时间维护所负责的版面；违反版规的帖子不能存在于版面6小时以上（暂定）。

9、失职范围——没有请假、没有得到允许而10天以上无故不行使版主权力、完成版主责任和义务的；没有请假、没有得到允许而连续5天没有登陆论坛的；视为失职。用版主权限以遂行私人目的者，视为严重失职。

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#4

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发表于 2005-11-12 00:10 资料个人空间主页短消息加为好友

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[这个贴子最后由大師在 2005/11/11 04:35pm 第 1 次编辑]

[color=color=#0000FF]
第三章：版主行为规范

1、遵纪守法——版主在制定版面的版规时，要遵循《原创地位论坛·管理条例》中的相关规定；如果版面中发生争执或对某一敏感事件展开评论的时候，要和论坛言辞统一，尽力维护论坛的形象，在任何时候，不能和会员或版主站在一起指责论坛，和论坛对立。

2、服从领导——“原创地位论坛”的最高权力机构是“管理委员会”，坛主是论坛形象代表，执行最高领导职务。版主要对坛主发布的关于整个社区的通知及工作安排积极配合与服从。

3、尊重会员——任何一个版主都是“原创地位论坛”的核心人物，也是会员关注的焦点。作为版主，要有真正的“公仆”气质风范，不能有特权在身就有“生杀予夺”的想法，在这里人人平等，权利只代表职责分工的不同，而绝无高低贵贱之分。

4、宽容大度——每一个人的思维意识不同，因而凡是有人群的地方就有矛盾，在BBS这个自由发言的环境里，肯定会有各种各样的冲突。作为版主，一方面要尽力调解这些冲突，做到公平、公正；如果争端牵涉到版主自身，一定要以平和谦虚的态度出现，做到“有理让三分”，以避免将矛盾激化、扩大。一个好版主所负责的版面内很少见到针对他(她)的贴子，如果有故意破坏讨论秩序的会员出现，通常是由于在某些问题上存在误解，澄清事实之后，应该不会有其他麻烦，万一有特殊情况出现，要果断解决，不要一味退让。

5、对版务的理解——版主的工作决不仅仅是删除违规和灌水帖子、回答常见问题这样简单的工作，一个优秀的版主，本身应当具有极强的个人魅力，能够自如的引导和控制所负责版面的话题和秩序，是一个出色的领导人，做到这一点需要不断的积累经验。

6、多思勤谏——做了版主，切莫以为自己从此成为一版之主，将版块视为自己的私人领地，“原创地位论坛”是把管理、发展论坛的重任交给版主。作为版主，要争取给大家带来平等自由公正的精神和环境；作为一个还在发展期的论坛，身为在第一线工作的版主，一定不要局限在目前对版主的要求上，而要从自己负责的版面的内容上多找突破口，形成有特点的讨论氛围，不要做成帖子的堆砌。多做些创意独特、前景看好的建议或活动策划。

7、版主请假——版主因故需请假3天（不含）以上，必须提前在“版主办公室”贴出请假申请，并安排好工作后，由总版主（含）以上通过,并在相应QQ管理群里发帖通知后，方可执行；如果7天在“版主办公室”无任何公开声明而未上线参与管理者，给予短消息警告，从第10天开始，每过一天减1威望，超过15天免职。没有特殊原因连续请假不能超过一个月。

附请假帖格式：
ID：
负责版块：
请假事由：
请假天数：
工作安排：（请注明各相关工作代理人——必须有管理相应版块权限）

8、其他——版主要根据工作需要，完成坛主赋予的临时工作任务。

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[这个贴子最后由chenmo在 2006/02/23 08:19am 第 2 次编辑]

[color=color=#0000FF]
第四章：版主工作考核方法

◎ 版主考核基本要求：
1、版主如无特殊情况者不得兼职3个以上版块。为使更多的会员有机会参与到论坛的管理当中，总版主将逐步退出各版块版主序列，负责论坛的全面维护与管理。另再抽出四名总版主成立论坛管理委员会对版主、分类版主以及总版主进行考核。
2、版主失踪超过15天而且没有请假者，取消版主资格。请假超过一个月者，先停职留名，但必须找一名总版主或分类版主暂时代为管理。回来后可申请复职。
3、版主负责管理的版面如果出现混乱现象，在“论坛管理委员会”警告后6小时内仍然无改变者。取消版主职务。

◎ 版主管理办法
1、对于因不尽职尽责而遭人检举的版主，由“论坛管理委员会”警告后情况仍未改善者，“论坛管理委员会”可取消其版主资格。
2、对于版主的明显不公正行为，滥用职权，以及对其他会员进行打击报复的以及涉及论坛管理办法不得为之的违规事项，均被视为失职，“论坛管理委员会”可取消其版主资格。
3、版主由于个人的原因暂时无法进行版务管理时，应提前通知“论坛管理委员会”，并在版内通告；不按规定辞职而一走了之的版主，均被视为失职而解职，永远不予录用。
4、各版区事务基本由本版版主全权处理。若出现涉及整个论坛利益的问题时，版主不得擅自处理，应及时和“管理委员会”交流而做出反应。否则视为严重失职。版主不在线的情况下，“管理委员会”有权对版面上发生的违反版规和用户守则的行为做出相应处理；如果版主在线，应提醒版主管理版务而不直接处理。
5、版区发生争吵谩骂等问题时，非该版版主不得以版主身份参与或处理。即使问题严重，原则上只应由该版版主和“管理委员会”（或总版主）共同处理。
6、涉及失职的版主，“管理委员会”可视情况给予警告、严重警告乃至免职的处罚。首次违反《版主工作守则》的版主，“管理委员会”将实行警告处罚，如有严重失职情况的版主，无论是否初犯，经讨论核实事情属实者，给予免职的处罚，三个月内不得再申请版主，并在『站务公告』发帖公告。
7、版主任期为三个月。任期内表现良好者，可连任。未能连任者，一个月内不得再次申请版主。
8、请假时间到凡超过7日为销假的现取消职务，并发短信通知。若无正当原因不予复职，若有正当原因且为初犯并未超过14日可复职。

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[这个贴子最后由大師在 2005/11/11 05:09pm 第 3 次编辑]

  [color=color=#0000FF]
第五章：版主工资奖励制度

版主待遇如下：
●工資發放標準：
  １。副版主(試用版主)：工資500原创币
  ２。版  主：工資500原创币，１威望
  ３。区版主：工資1000原创币，１威望
  ４。总版主：工資1000原创币，２威望
   於每月月底至次月月初發放 , 表現良好之版主, 可額外由直接考核的分类版主與总版給予額外的獎勵, 但一次以 500YXB & 1威望為限並請說明獎勵原因
PS：每个版主不得兼任3个版块以上版主职位
   管理员及总版主不再担任版主职位
   总版主只担任相应区的分类版主

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[color=#0000FF]
申请版主要求：

1：有较强的团队合作精神、论坛管理知识、对所申请区知识有相当熟悉的掌握，并且具备电脑操作的基本常识。
2：上任后，有一定的时间来管理论坛，致力于讨论区及论坛的发展。
3：有较强的责任心，能以大局为重，热心帮助会员。
4：可以长时间担任版主，试用期：一个月（至少30天）！主要看表现：）表现合格给予转正！
5：提出申请时，对无版主管理经验的会员来说：注册日期须为一月，发帖量须为100贴以上，两条件缺一不可；若之前在别处有过版主管理经验的会员：可以忽略这两个条件的限制。
6：提出申请后，管理人员会对申请人在前其在申请区在的表现进行考核，以确定是否适合于所申请区。
7：提出申请没被通过后，如果接着又发帖重复申请的话，将直接删除新发布的申请帖。
有意者请填写下表，并在本区发表主题申请帖。

QUOTE:
主题帖标题：
[日期] 申请『 XXXX区』斑竹

我们会根据您所添的内容以及您在本论坛的表现进行择优录取。

QUOTE:
---===原创地位论坛版主申请表===---
-----------------------------------------------------------
☆您的社区ID：
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☆性别：
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☆申请论坛版区中文名称：
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☆职业及专长：
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☆电子邮件及QQ号：
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☆平均上网时间和时段(小时/天):
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☆您申请当该版版主的详细理由：
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☆曾经担任过类似的职务吗？
在哪里？能否说明一下地址？：

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☆您觉得如何能更好的行使版主权利：

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☆您认为该版目前现状是否需改进及您的计划：
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☆对论坛的建议与看法：
-----------------------------------------------------------
☆是否服从论坛的最终安排：
-----------------------------------------------------------
推荐人：
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※对於未达标准的申请者，可以采用以下方法决定是否任用

QUOTE:

可以通过现有版主含以上之管理人员投票决定(赞成6票以上)即可试用来形成共识

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